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Veuillez noter que la réunion du 6 décembre 2022 sera la dernière réunion avant le temps des Fêtes, et que nous reprendrons notre horaire hebdomadaire dès le 10 janvier 2023.

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Notez aussi que les réunions auront lieu exceptionnellement dans une autre salle privée, située un peu plus loin dans le couloir à 30 secondes de notre emplacement habituel. (Puisque notre salle régulière est juste à côté du restaurant, et que le restaurant aura des fêtes de Noël, le bruit risque de nous importuner. C’est pour cela que nous nous réunirons dans la salle INDIGO à la place.)

Please note that the meeting of December 6, 2022 will be the last meeting before the holiday season. (We will then resume our weekly schedule starting on January 10, 2023.)

Exceptionally, the meetings of November 29 and of December 6 will be held in another private room, located a little further down the hallway, just 30 seconds away from our regular location.

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(Our regular room is right next to the restaurant, and since they will be hosting Christmas parties at the same time, the noise will be a big inconvenience. That’s why we will meet in the INDIGO room instead).

La réunion du mardi 15 novembre sera une soirée spéciale à notre club Toastmasters à Montréal. Nous organiserons un concours de discours (anglais) ainsi qu’un concours d’évaluation (français).

Bien que la soirée ne sera pas dans le format standard de nos réunions hebdomadaires, c’est toujours très intéressant d’y assister. Par exemple, voici comment se déroule habituellement un concours d’évaluation de discours :

  • Il y aura un orateur cible (c’est à dire quelqu’un qui donnera un discours, et cette personne aura été choisie secrètement à l’avance pour préparer un discours pour ce concours). Tout l’auditoire aura l’occasion d’entendre le discours, incluant les concurrents (les évaluateurs) qui évalueront tous ce même discours.
  • Ensuite, les évaluateurs seront invités à quitter la salle et à prendre quelques minutes pour préparer leurs notes d’évaluation.
  • Le huissier recueillera ensuite toutes les notes, qui seront remises à chaque évaluateur quand il / elle revient dans la salle pour présenter son évaluation. (L’ordre d’évaluation aura préalablement été déterminé au sort.)
  • Chaque évaluateur donnera son évaluation, en veillant à fournir une rétroaction constructive à l’orateur cible et en s’assurant de respecter les contraintes de temps allouées pour une évaluation de discours.
  • Enfin, ce qui peut surtout intéresser les membres de l’auditoire, c’est de voir les styles différents d’évaluation qu’il peut y avoir. Cela nous permet aussi de noter ce que les évaluateurs ont tous choisi d’évaluer en commun ainsi que les points particuliers que chaque évaluateur individuel a remarqué que les autres évaluateurs n’ont peut-être pas mentionné. Finalement, de manière indirecte, cela nous fait aussi penser au points que nous aurions soulevés si nous avions aussi fait une évaluation du discours. C’est une expérience très enrichissante car elle nous permet de sorte, «d’apprendre par osmose».

Bonne chance à tous les participants!

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Voici le programme pour la réunion Toastmasters du 15 novembre 2022 :

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Félicitations aux participants et aux gagnants la semaine dernière lors des concours de discours (français) et d’évaluation (anglais)!

The meeting of November 8, 2022 will be a special meeting, since we will be holding a club contest (i.e. French speech contest, as well as the English evaluation contest).

Although it won’t be in the standard weekly meeting format, it’s still quite interesting to check out. For example, this is how an Evaluation Contest usually unfolds:

  • There will be a target speaker (i.e. someone presents a speech, and this person has been selected beforehand to prepare a target speech to give for the purposes of the contest). All of the audience will get to hear and appreciate the speech. The evaluators will all be evaluating the same speech.
  • The contestants (the evaluators) will then be asked to leave the room and take a few minutes to prepare their evaluation notes.
  • The Sergeant-at-Arms collects all the notes, which will be handed back to each evaluator as he/she comes back into the room to present his/her evaluation. (The order of evaluation will have been been previously determined by drawing straws.)
  • Each evaluator has a chance to give his/her evaluation, making sure to provide constructive feedback to the target speaker and making sure to speak within the allotted time.
  • Finally, what makes it quite interesting for the audience members is that we get to have a sense of the different evaluation styles and we notice what the evaluators pick out in common as well as any special points that each individual evaluator may have noticed that the other evaluators have not mentioned. This give us the opportunity to compare to what we would have said ourselves had we been asked to evaluate the target speaker. This is a great learning experience because it allows us to, in a sort of way, “learn through osmosis”.

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Here is the programme for the St-Lawrence Toastmasters Montreal Club contest of November 8, 2022.

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