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Please note that the meeting of June 21, 2016 will be the last meeting before we (the St-Lawrence Toastmasters Club in Montreal) take our customary summer break.  (Click here for meeting programme.)

(We will then be back to our regular Toastmasters meeting schedule starting on September 6, 2016.)

Veuillez noter qu’il reste une dernière rencontre avant notre habituelle pause pour l’été :

Nous prendrons par la suite une relâche afin de profiter pleinement de toutes les activités estivales qui ont lieu à Montréal.

Voulez-vous des exemples de festivals prévus pour l’été 2016? Voici un survol de l’été festivalier montréalais publié récemment dans La Presse+.

Congratulations to everyone who participated!

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Félicitations à tous les participants !

You may be interested to know that the meeting of June 14 is a special meeting. We will be holding a club contest (i.e. humorous speech contests and evaluation contests).

Although it won’t be in the standard weekly meeting format, it’s still quite interesting to check out. For example, this is how the Evaluation Contest usually unfolds:

  • There will be a target speaker (i.e. someone presents a speech, and this person has been selected secretly beforehand to prepare a target speech to give for the purposes of the contest). All of the audience will get to hear and appreciate the speech. The evaluators will all be evaluating the same speech.
  • Then the contestants (the evaluators) will be asked to leave the room and take a few minutes to prepare their evaluation notes.
  • The Sergeant-at-Arms collects all the notes, which will be handed back to each evaluator as he/she comes back into the room to present his/her evaluation. (The order of evaluation will have been been previously determined by drawing straws.)
  • Each evaluator has a chance to give an evaluation, making sure to provide constructive feedback to the target speaker and making sure to speak within the allotted time.
  • Finally, what makes it quite interesting for the audience members is that we get to have a sense of the different evaluation styles and we notice what the evaluators pick out in common as well as any special points that each individual evaluator may have noticed that the other evaluators have not mentioned. This give us the opportunity to compare to what we would have said ourselves had we been asked to evaluate the target speaker. This is a great learning experience because it allows us to, in a sort of way, “learn through osmosis”.

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Here is the programme for the St-Lawrence Toastmasters Montreal meeting of June 14, 2016.

Vous serez peut-être intéressés de savoir que nous aurons une réunion spéciale le 3 juin à notre club Toastmasters à Montréal. En effet, nous organiserons un concours de club (composé de concours de discours humoristiques et des concours d’évaluation).

Bien que la soirée ne sera pas dans le format standard de nos réunions hebdomadaires, c’est toujours très intéressant d’y assister. Par exemple, voici comment se déroule habituellement un concours d’évaluation de discours :

Il y aura un orateur cible (c’est à dire quelqu’un qui donnera un discours, et cette personne a été choisie secrètement à l’avance pour préparer un discours pour ce concours). Tout l’auditoire aura l’occasion d’entendre le discours, incluant tous les concurrents (les évaluateurs) qui évalueront tous ce même discours.

Ensuite, les évaluateurs seront invités à quitter la salle et prendre quelques minutes pour préparer leurs notes d’évaluation.

Le huissier recueillera ensuite toutes les notes, qui seront remises à chaque évaluateur quand il / elle revient dans la salle pour présenter son évaluation. (L’ordre d’évaluation aura préalablement été déterminé au sort.)

Chaque évaluateur donnera son évaluation, en veillant à fournir une rétroaction constructive à l’orateur cible et en s’assurant de respecter les contraintes de temps allouées pour une évaluation de discours.

Enfin, ce qui peut surtout intéresser les membres de l’auditoire, c’est de voir les styles différents d’évaluation qu’il peut y avoir. Cela nous permet aussi de noter ce que les évaluateurs ont tous choisi d’évaluer en commun ainsi que les points particuliers que chaque évaluateur individuel a remarqué que les autres évaluateurs n’ont peut-être pas mentionné. Finalement, de manière indirecte, cela nous fait aussi penser au points que nous aurions soulevés si nous avions aussi fait une évaluation du discours. C’est une expérience très enrichissante car elle nous permet de sorte, «d’apprendre par osmose».

Voici le programme pour la soirée Toastmasters du 14 juin 2016.

Bonne chance à tous les participants!

We would like to welcome Anthony to the St. Lawrence Toastmasters Club in Montreal.

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Martina Kugler (VP Education) welcomes our new member Anthony


We like to ask our members what got them interested in Toastmasters.  Here is what Anthony has to say.

I joined the St. Lawrence Toastmasters Club to be able to eliminate my fears in talking in crowds.  Also to help me out in where I work so that I will be well prepared when it comes in doing presentation at work.  Also to broaden my network and my social skills.

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Would you like to find out more about how Toastmasters can help you eliminate your fear of speaking in public?  Come visit us.

Here is the programme for the meeting of June 7, 2016.